COLUMN
お役立ちコラム
経営に関する情報をご提供しております
従業員も冷静な目で会社を判断しています!
新たな人材確保が困難になっている今だからこそ確認したい
新たな人材確保が困難になっている今だからこそ確認したい
経営体制整備の
6つのチェック項目
経営理念やビジョン、職場内の規律を従業員に指し示していますか
従業員に対する説明責任を果たしていますか
企業としての意思決定プロセスや経営内容の透明性を保てていますか
企業としてのコンプライアンスを維持できていますか
企業のリスクを管理できていますか
統一的なルールのもとで働きやすい職場環境を形成していますか
企業経営の適正化・効率化を図ることで
企業体質の強靭化と生産性を向上させることができます!