社会保険労務士業
様々なご相談をスポットで受託することもできます
日に日に複雑化し難易度が増していく現代の労働環境問題、もはや専門家無しでは乗り切ることが難しくなって来ています。
でもご安心ください。私たちS&Hコンサルティングパートナーズ社会保険労務士法人が皆様と一緒になって問題解決に挑みます。何なりとご相談ください。
できていますか？
- 規定作成
- 予防策
- 窓口対応スキーム構築
- 社内研修
難易度の高い労務相談もお任せください！
※労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律
労務相談
会社経営には、雇用に関する様々なトラブルのリスクがつきまといます。残業代や休暇制度の諸問題に加え、近年では従業員のメンタルやストレスに対する問題やセクハラやパワハラなどの各種ハラスメントへの対応も求められます。
企業や雇用主、従業員が労働関連の問題に直面した場合には、労働法や社会保険などの労務関連の専門家であり、雇用関係における法的な問題やトラブルに精通している社会保険労務士に相談することでトラブルを未然に防いだり、解決することができます。
主な相談内容
- パワハラ・セクハラ・嫌がらせなどの各種ハラスメントに関するご相談
- 労働時間・長時間残業・サービス残業などについてのご相談
- 有給休暇・育児休暇・介護休暇など各種休暇についてのご相談
- 従業員のメンタルヘルスやストレスについてのご相談
- 解雇や退職、待遇変更・配置転換についてのご相談
- 労働災害や過労についてのご相談
人材育成
従業員を募集しても応募がない、入社しても長続きしない。今、多くの企業が人材不足の問題に直面しています。採用活動や従業員の定着化は、労働法に精通しているだけでなく、人材育成の知識やスキルも持っている社会保険労務士の得意分野です。特に新たな人材確保がますます困難になっている昨今、現在在籍している従業員も自分が勤める企業を冷静な目で判断するようになってきています。人事評価制度の見直しやセミナー・研修の開催など、人材育成のサポートも社会保険労務士にお任せください。
主な相談内容
- 新入社員から管理職・役員まで、階層に合わせた育成についてのご相談
- ハラスメント防止・コンプライアンス研修等の実施についてのご相談
- その他、人材育成に係る各種セミナー・研修の実施についてのご相談
- 適切な人事考課による人事評価制度を構築するためのご相談
- 社員・従業員のモチベーション向上や職場の活性化についてのご相談
経営体制
技術革新、法規制の変更、競合他社の動向など、企業に影響を与える要素は多く、経営環境は常に変化しています。企業や組織が環境の変化に適応し、より効率的に競争力を高めるために必要なのが、経営体制の見直しです。就業規則や社内体制の見直しには法律の知識も必要です。労働法や労働基準法などの労務に関する法律に詳しい社会保険労務士なら法的な観点から労働環境を改善し、経営全般に係る要素をふまえて総合的にサポートできます。
主な相談内容
- 就業規則・賃金・退職金の作成・変更・見直しについてのご相談
- 社内体制の見直しやCIについてのご相談
- コンプライアンス遵守厳格化の法令や対応方法についてのご相談
- 労働管理に係る法改正の情報提供や対応についてのご相談
- リスクアセスメントの実施についてのご相談
- リスクマネジメント体制の構築支援
給与・賞与計算
給与・賞与の計算は、法的なコンプライアンスを遵守した上で正確な金額を算出することが重要になります。労働基準法や労働関連の法規制に詳しい社会保険労務士がサポートすることで法的な観点を踏まえた正確な給与・賞与計算ができます。また給与計算ソフトウェアの導入など業務の効率化に関するサポートもおまかせください。
主な相談内容
- 給与・賞与計算・年末調整の代行についてのご相談
- 勤怠管理・残業て相手計算処理についてのご相談
- 月次給与計算処理・住民税データ入れ替え処理
- 銀行振込・住民税納付などの各種データ作成
各種手続き
雇用形態の複雑化に伴い、経営者の負担になるのは労働保険や社会保険の手続きです。法改正に伴い社会保険料の計算方法が変更されることもしばしば。監督官庁や役所とのやり取りも必要になります。これら各種手続きは専門家である社会保険労務士にお任せください。
主な相談内容
- 労働保険・社会保険・各種保険の手続きに関するご相談
- 健康保険や厚生年金保険の手続きに関するご相談
- 求人・退職に伴う各種手続きに関するご相談
- 法改正による各種保険料の再計算に関するご相談
助成金
国や自治体が用意する企業向けの助成金や補助金に興味があるけれど、要件が複雑で、どの助成金を申請できるのか、どうやったら申請できるのか、申請書類の作成など、実際には多くのハードルがあります。社会保険労務士ならこれら助成金の申請代行ができます。
主な相談内容
- 申請可能な助成金についてのご相談
- 必要書類作成のご相談
障害年金
「障害年金」とは公的な年金の1つで、病気や事故が原因で障害を負った方へ国から年金が給付される制度です。65歳以前に障害を持ち、日常生活や仕事に支障がある人に対して支払われる生活補助金となります。
「病気や事故などで具合が悪いけど障害年金もらえるの？」「障害年金を請求したいけど何をどうやっていいか全くわからない」「請求したけど不支給になってしまった」などのお悩みやお困りごとはお気軽にお問い合わせください。
主な相談内容
- 障害年金制度についてのご相談
- 障害年金申請手続きについてのご相談
- 不支給になってしまった方からのご相談
04-7125-8875
